Impulsan acciones contra la exclusión laboral de personas mayores de 40
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Por: Citlalli Tepale
La Comisión del Trabajo, Competitividad y Previsión Social aprobó por unanimidad el acuerdo por el que se exhorta a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado, presentado por el diputado del distrito 5 por el Partido Fuerza por México, Elpidio Díaz Escobar, para que implemente y difunda políticas públicas orientadas a la creación y conservación de empleos dignos y bien remunerados para las personas mayores de 40 años, además, ofrecer entornos laborales libres de discriminación por motivos de edad.
La comisión informó que en México personas a partir de los 40 años enfrentan problemas para encontrar trabajo o empleo, debido a prejuicios y discriminación de edad por parte de la sociedad y empresas, al cuestionar la falta de habilidades tecnológicas, adaptabilidad y choque cultural.
De acuerdo al estudio de Tendencias de Talento 2025 de PageGroup, el 38 por ciento de las personas ha enfrentado discriminación por la edad, lo que lo ubica como el principal motivo de trato injusto en el entorno laboral.