Sindicatos piden que vacaciones y prestaciones sean exentas de ISR
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Sindicatos de Puebla se sumaron a la demanda nacional para que prestaciones laborales como aguinaldos y vacaciones dejen de gravarse con el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el cual actualmente representa una carga promedio del 35 por ciento.
Para impulsar esta propuesta, representantes sindicales sostuvieron una reunión con el diputado federal de la LXVI Legislatura, Alejandro Carvajal Hidalgo. El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI), César Orta Briones, informó que se espera que la iniciativa de reforma sea presentada este mismo mes ante el Congreso de la Unión para su análisis.
En cuanto a la situación de la planta Audi México, señaló que mantiene estabilidad pese a un esquema previsto de 82 días de paros técnicos. Explicó que este mecanismo permite que la empresa conserve viabilidad financiera y que los trabajadores mantengan sus ingresos.
Reconoció que los paros técnicos sí han generado pérdidas, ya que disminuye la producción y los ingresos; sin embargo, confió en que se mantenga el esquema de dos turnos diarios programados semanalmente. Añadió que las exportaciones continúan, aunque se han registrado algunos retrasos logísticos.
Respecto a la representatividad sindical, Orta Briones indicó que, aunque existen dos organizaciones, SITAUDI conserva la mayor representación en la planta. Señaló que integrantes del Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa Audi México (SAUTAM), creado en 2023, no han renunciado formalmente al SITAUDI, por lo que no descartó que busquen participar en próximas elecciones sindicales.
No obstante, sostuvo que dicha organización no ha logrado afiliar a más trabajadores, debido a que la base laboral conoce su origen y considera que fue impuesto sin voto libre. Añadió que la división sindical debilita a los trabajadores, particularmente ante la revisión contractual con fecha límite el 16 de junio de este año.
El líder sindical hizo un llamado a la unidad para “dar la batalla” y alcanzar acuerdos favorables para la base trabajadora. Precisó que actualmente SITAUDI agrupa a unos 4 mil técnicos sindicalizados, frente a solo 12 integrantes del otro sindicato.
Sobre la reducción de la jornada laboral, explicó que en la planta se plantea una disminución gradual de ocho horas entre 2026 y 2030, equivalente a dos horas por año, proceso que —dijo— deberá definirse en diálogo con la empresa para garantizar beneficios reales para los trabajadores.
Recordó que el contrato actual establece jornadas de 48 horas en el primer turno y turno central, 45 horas en el segundo turno y 42 horas en el tercero. El sindicato, agregó, impulsa avanzar hacia una jornada de 40 horas semanales, con labores de lunes a viernes y descanso sábado y domingo.