Promueve CMIC políticas de integridad en las empresas
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Para transformar la cultura empresarial desde sus cimientos éticos, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Delegación Puebla (CMIC Puebla) llevó a cabo la conferencia “Los distintivos empresariales en las cadenas de suministro, Distintivo EPI: Empresa con Políticas de Integridad”.
El espacio de diálogo y reflexión reunió a empresarios, especialistas y líderes del sector para trazar la ruta hacia una industria más transparente, competitiva y responsable.
El encuentro fue encabezado por el presidente de CMIC Puebla, Raymundo del Valle Lafont, quien resaltó que “la verdadera fortaleza de una empresa y de un sector completo, se construye sobre algo más profundo: la integridad, la ética y la responsabilidad con la que actuamos todos los días”.
Afirmó que el Distintivo “Empresas con Políticas de Integridad” (EPI) trasciende la esfera administrativa para convertirse en un auténtico compromiso público, siendo una herramienta que representa mucho más que un requisito administrativo o un documento para cumplir con un padrón.
El Distintivo EPI es, en esencia, un compromiso público, un mensaje claro de que nuestras empresas están dispuestas a conducirse con rectitud, transparencia y responsabilidad, dijo.
Subrayó que las políticas de integridad no deben verse como un trámite, sino como un pilar fundamental para el crecimiento sostenible de las organizaciones.
La conferencia fue impartida por Pedro Carta Tereón, director general de Iniciativas Humanas y Sociales, quien afirmó que la CMIC fue la primera cámara empresarial en México en participar y comprometerse activamente en la lucha anticorrupción, desde el año 2002, sentando un precedente histórico en el sector privado.
Desglosó la gestión de las cadenas de suministro desde una perspectiva integral que vincula el compliance, la reputación corporativa, las certificaciones y los distintivos empresariales.
Enfatizó que las empresas comprometidas con la legalidad deben garantizar calidad estandarizada en toda su cadena de valor — insumos, procesos y servicios—, promoviendo una competencia leal y estructuras de costos reales, sin espacio para prácticas que corrompan al sistema o deriven en abusos de índole laboral, personal o ambiental.
En este contexto, presentó el concepto del “Mapa del compliance mexicano”, definido como el conjunto de exigencias que el propio mercado impone: desde el cumplimiento normativo mínimo o “de piso”, hasta la alta calidad, la responsabilidad social y la integridad irrenunciable como estándar operativo.
Si bien existe un nivel básico de cumplimiento, la aspiración de todas las empresas debe ser superarlo con creces para estar a la altura de los desafíos que enfrenta el sector y la iniciativa privada en la actualidad, dijo.
Hoy, la confianza se construye sobre la demostración palpable de la integridad, concluyó, al invitar a las empresas a adoptar y hacer propias las siete políticas de integridad establecidas en el artículo 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en el artículo 18 de la nueva Ley de Adquisiciones, como una guía práctica y vinculante para institucionalizar la ética en el día a día de los negocios.