Garantiza Volkswagen de México mantener base laboral hasta agosto de 2027
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Salarios de 431.39 a 1 mil 402.79 pesos diarios recibirán los trabajadores y técnicos sindicalizados de Volkswagen de México con el aumento pactado con la empresa y que entrará en vigor con retroactividad el 18 de agosto, además de la promesa de permanencia del empleo durante el año del propio contrato colectivo de trabajo en la armadora.
Los aumentos, dependiendo las categorías, fluctúan entre 18.18 y 59.12 pesos diarios desde el nivel A4 y el R, además de incrementos en prestaciones de 12 cláusulas del contrato colectivo de trabajo que incluyen un aumento del 10 al 10.25% en fondo de ahorro y 270.96 pesos en fondo de ahorro.
Además, se pacta una cláusula transitoria de estabilidad laboral a partir de la firma del acuerdo hasta el 18 de agosto del 2027 en el sentido de que Volkswagen de México se compromete a no reducir unilateralmente la plantilla laboral, excepto si se tuviera que aplicar el artículo 434 de la Ley Federal del Trabajo sobre alguno de los supuestos de la terminación colectiva del contrato colectivo de trabajo.
Otras cláusulas con aumentos incluyen los permisos por matrimonio, por nacimiento y adopción, por defunción, becas, ayuda para la adquisición de útiles escolares con 3 mil 723.07 pesos, promoción cultural, servicio de comedor y vales de despensa con 4 mil 483.90 pesos.
A la fecha en Volkswagen de México suman 22 grupos o escalafones salariales, donde el nivel L tendrá un pago único de 6 mil 230.01 pesos, así como la eliminación del tope G.
Asimismo, se mantiene la garantía de pago de utilidades (se generen o no) de 32 días de salario tabulado, además de que, en el Fondo de Ahorro para garantizar el pago de lo ahorrado sin riesgo, así como sus intereses, se depositará en el instrumento financiero que la empresa considere pertinente.
El acuerdo considera 12 días de vacaciones en 2 periodos de 6 días y un pago único de 12 mil pesos, equivalente a 3.59 por ciento de mejora económica.