Para ser líder
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VA MI ESPADA EN PRENDA
Henry Alfred Kissinger, fue un Diplomático y Politólogo estadounidense que se desempeñó como Secretario de Estado de los Estados Unidos de Norteamérica y Asesor de Seguridad Nacional.
Es considerado uno de los mejores o más destacado estadista y político de todo su tiempo. Obtuvo el premio Novel de la Paz en diciembre de 1973.
En esas épocas Estados Unidos se encontraba en pérdida de imagen política y fue Henry Alfred Kissinger quien apoyó la política exterior aportando beneficios a todos los sectores logrando garantizar la estabilidad internacional un gran logro trascendental.
Creó la denominada “REAL POLÍTICK” con enfoques programáticos de la geopolítica. Todo un estadista actuando con sentido realista (REAL POLÍTICK): (es actuar con base en la realidad, fuera de principios ideológicos o políticos ser pragmático).
“Sí, decía, nuestra gente va a morir, pero cuando se establezca el nuevo orden mundial será un mundo nuevo, mundo mejor para los que sobrevivan”.
Escribió numerosos libros y en el último titulado GENESIS señaló que las maquinarias se convertirán en nuestros colaboradores activos por la inteligencia artificial; otro libro sobre China que se considera una catedra sobre Política Internacional.
El libro que hoy señalamos lo tituló LIDERAZGO, que contiene seis estudios sobre estrategia mundial y nos habla de “KONRAD ADENAUER LA ESTRATEGIA DE LA HUMANIDAD” habla de Charles de Gaulle; la
estrategia de la voluntad; nos habla de Richard Nixon, la estrategia del equilibrio, nos habla de Anwar Sadat, la estrategia de la trascendencia, nos habla de Lee Kuan Yew la estrategia de la excelencia y nos habla de Margaret Thatcher, la estratega de la convicción.
Comenta al principio de su libro y nos señala que para desarrollar una colectividad cualquiera que sea, Estado, ejercito, religión, empresas, escuelas, asociaciones, etcétera necesitan de un liderazgo. Sin liderazgo las Instituciones pierden rumbo y las naciones se exponen a una irrelevancia cada vez mayor y, en última instancia, al desastre; se necesita un líder.
Los buenos líderes despiertan en el pueblo el deseo de caminar a su lado.
“Las características de un líder son tener atributos vitales como la valentía, el carácter; reflexiones para elegir una dirección entre diversas opciones complejas y difíciles, su carácter refuerza la fidelidad a los valores durante un periodo prolongado”.
“Si quieren los lideres llegar a su destino, deben además poco a poco adecuar los medios de los fines y el propósito a las circunstancias”.
Hay circunstancias en las que el líder debe resolver con urgencia un problema se requiere una respuesta inmediata y ya no hay espera. En realidad cualquier persona que sea dirigente o líder, tiene en si graves
responsabilidades, Cuando se está al frente de una nación se dice, que lo único importante de un hombre de Estado son sus decisiones, no su agilidad física, ni su carisma ni su simpatía, ni su popularidad, por ejemplo: La gloria del acto expropiatorio radica en la intuición y el valor del Presidente que la realizó.
Quienes gobiernan administran lo ajeno y resuelven acerca de los destinos de los demás, SI NO APORTAN SUS PROPIOS RIESGOS: ¿Qué dan entonces a su pueblo? Entonces no es líder.
Otra forma de ser líder: se dice, que sea honesto, eso es un indispensable punto de partida no la condición determinante; lo que más importa es que sea reiteradamente un líder, que prescinda del paternalismo y renuncie a los placeres del autoritarismo.
En general en el libro mencionado se señala que los líderes deben tener estrategias que inspiren a la sociedad, tienen que ser didácticos, comunicar los objetivos, mitigar las dudas y movilizar apoyos.
Si quieren llegar a su destino los líderes deben adecuar poco a poco los medios a los fines, y el, propósito a las circunstancias. No perder de vista que: Siempre le faltara tiempo, siempre habrá exceso de trabajo,
siempre habrá escasez de presupuesto.
Lo líderes en todos los campos son visionarios, estadistas, y gestores y hasta profetas, no le pueden fallar a su tiempo, a su gente, a las instituciones o así mismo; al final Henry Alfred Kissinger nos habla del
liderazgo y el orden mundial y el futuro del liderazgo y nos señala que la comunicación instantánea y la revolución tecnológica dan un nuevo significado y urgencia sobre la seguridad nacional y la coexistencia
internacional pacífica.
La revolución tecnológica ha ido acompañada de una transformación política. Aquí la necesidad de líderes de nuevos tiempos con carácter, intelecto y la fortaleza necesaria para encarar los desafíos a los que se enfrenta el orden mundial y nacional.
Hace mucho el filósofo estoico Epicteto escribió: “No podemos elegir nuestras circunstancias externas, pero siempre podemos elegir como responder a ellas”. Todo eso y más es un líder. Todo eso como jefe de familia, como maestro, como director de una empresa. También para el que tramite aspectos políticos o religiosos. En todo se debe ser un líder.
La función del líder es ayudar a guiar esa elección e inspirar a su gente durante su ejecución.
El líder es un hombre polifacético porque en el ejercicio de su función son múltiples los problemas, los desafíos, así como son variantes las decisiones, además el líder debe atender a sus seguidores, con paciencia, con humildad, con gentileza y crear esperanza.
En el líder la visión es determinante.
La calma es necesaria.
La sensatez es vital.
La decisión es lógica.
El riesgo del resultado es mucho.
El triunfar será su esperanza.
No debe olvidar que trata con y para seres humanos, a los que debe orientar y dirigir con sabiduría.
En fin, con su palabra y su conducta debe construir un liderazgo sólido y confiable; Debe aceptar su responsabilidad para ser el primero en decir VA MI ESPADA EN PRENDA, y la gente lo sigue y lo convierte en su líder.
La historia no perdona ni tardanza ni dilaciones; reto mayor.