Busca UGM crear contrato colectivo de administrativos en Volkswagen de México
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La Unión General de México (UGM) confirmó su pretensión de conformar una representación sindical de los trabajadores administrativos de la planta Puebla de la armadora automotriz Volkswagen de México, de cara a crear un contrato colectivo de trabajo.
El secretario general de la UGM, Hiram Sánchez Pavón, refirió que de acuerdo al artículo noveno de la Ley federal del Trabajo los administrativos no serían trabajadores de confianza, lo que implica que se puede romper paradigmas y tabúes y sindicalizarse.
Acompañado de administrativos con antigüedades de 10 a 30 años en diversas áreas como laborales y tecnologías de la información, coordinación de producción, control y corporativo en finanzas.
En la presentación del proyecto, su comisión organizadora, objetivos y logo del proyecto, se planteó un “diálogo social”, para buscar crecimiento y estabilidad, luego que Volkswagen AG cuenta con un sindicato de esa naturaleza.
Los derechos laborales son derechos humanos y los administrativos en Europa tienen contrato colectivo de trabajo, tema que se busca replicar con los 6 mil empleados de la planta, en independencia con el sindicato que representa a los técnicos en líneas de producción.
De hecho, la empresa, a decir de Hiram Sánchez, emitió una carta de neutralidad en el código de conducta, lo que permite generar un gremio, que también busca sumar a filiales del grupo.
Refirieron que ya tuvieron acercamientos con la empresa, confiaron que haya respeto, pues afirmaron que las empresas si tienen derechos de asociación.
Ante medios, se presentaron en medios 11 promotores del sindicato, quienes descartaron promover choque o confrontación, o ser un sindicato blanco, sino, más bien, buscar un diálogo social.